ORIENTACIONES PARA FORTALECER LA CULTURA ORGANIZACIONAL

Abstract

El Instituto Nacional para Ciegos INCI, a través del Grupo Gestión Interinstitucional, ha elaborado una serie de materiales informativos y de apoyo a la formación, esto como aporte al fortalecimiento de las organizaciones de personas con discapacidad, en temas de incidencia política de representantes y líderes, gestión, participación y control, con lo que se permite el reconocimiento y la garantía de los derechos de la población con discapacidad visual. En esta oportunidad presentamos la cartilla “Conocimientos básicos de la Cultura Organizacional”, cuyo objetivo es el reconocimiento y la construcción de la personalidad e identidad en las actividades que lleve a cabo cada organización. En este material se encontrará información sobre la organización, cuál es su rol, tipos de organizaciones, cultura organizacional, misión, visión, planeación estratégica, diagnóstico, participación y organización, comunicación y elaboración de plan de acción.