La estabilidad laboral de los profesores universitarios contratados en Colombia

Abstract

El artículo analiza la estabilidad laboral de los profesores de cátedra y ocasionales en las instituciones de educación superior en Colombia. Para ello, examina los ante- cedentes constitucionales relacionados con la autonomía universitaria y su valor axiológico en la resolución de situaciones jurídicas del personal universitario. Una vez clarificadas las categorías laborales de los profesores universitarios, el estudio incorpora en el análisis los principios de la función pública y del derecho laboral, justificando por qué los profesores mencionados son acreedores a una estabilidad relativa.